实行廉政回访，强化内部监督

为加强城管队伍作风效能建设，落实内部监督机制，防止违法违纪违规事件发生，近期区城管办对2015年以来办结的行政处罚案件实行廉政回访，以消除自身执法监督的“盲区”，促使城管行政执法人员自觉依法行政，建设一支廉洁、公正、高效、文明的城市管理行政执法队伍。

廉政回访主要通过现场查访、电话询访等形式，听取当事人对行政处罚案件的反馈意见，深入了解执法人员在执法中是否存在“吃、拿、卡、要”等不廉行为；是否存在作风不实、故意刁难等情况；是否存在办事推诿、拖拉、效率低下等情况；是否存在越权执法、滥用执法权利等行为。按照《廉政回访制度》的要求及时填写《廉政回访表》，对有管理者被举报、投诉的，将进行深入调查，并根据调查结果，运用“四种形态”对执法人员进行提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等；属违法违纪的，将依纪依法进行责任追究，实行一案双查。截至目前，在廉政回访中未发现行政执法人员有违法违纪违规问题。