永安洲分局创新协管员考核机制 促年报工作再上新台阶

近日，永安洲分局创新工作思路、扎实工作举措，通过绑定考核等措施，促进协管员履职，“编外”力量对辖区市场主体年报推进起到了积极作用。

一是集中学习，提高思想认识。通过组织全体协管员集中学习《企业信息公示暂行条例》、《个体工商户年度报告暂行办法》、《企业公示手册》以及异常名录等相关制度，使其充分认识年报工作的重要性，以及不及时年报可能带来的系列不良反应。二是明确分工，细化目标任务。整理辖区内未年报市场主体名单，按社区路段分组，落实到每一个社区协管员，让协管员对指导、督查对象了然于心。三是强化考核，与经费发放挂钩。将年报率与协管员日常工作考核挂钩，与工作经费发放挂钩，协管员年报指标完成情况直接影响其季度考核结果和工作经费发放。

截止目前，永安洲分局辖区企业年报率已达到52.2%，个体工商户年报率达到75%。