政务通讯（普刊）2013年第51期

第 51 期
（普刊）

2013年9月22日

【领导活动】
    陈军主持召开财政收入组织工作会议。9月17日，区委常委、常务副区长陈军在区政府三楼常务会议室召开会议，部署9月份财政收入组织工作，在听取各镇街及相关部门情况汇报后，陈军提出三点要求。一是要明确工作目标。各责任主体要对照全年目标、月度目标、条块目标认真进行分析和梳理；二是要抓好关键环节。着重把握好重点企业、关键项目和关键手段；三是要落实包保责任。各单位主要负责人要亲自抓，强化责任意识，把握时间节点，解决好财政收入组织问题。（政府办）   
    韩亚对核心港区建筑业工作提出明确要求。9月13日，核心港区召开建筑业工作会议，区委常委、核心港区党工委书记韩亚出席会议并讲话。韩亚要求，企业要强化现代化经营理念，加快建筑业企业转型升级；要实施“走出去”战略，大力拓展市场；要树立诚信形象，打造诚信品牌；要围绕创精品工程，加快永安洲实验学校、永新路商业街等重点项目建设；纪检监察部门要加强对政府投资项目的监督管理，实行工程质量终身追究制，对无视法律、无视监管、无视安全的企业实行“零容忍”；政企双方要同心同德、攻坚克难，加快核心港区建筑业发展，携手共铸美好未来。（核心港区）

【区内动态】
    口岸街道“四项措施”扩大社会保险征缴面。一是抓重点求突破。紧紧抓住尚有扩保空间的重点企业和养老、医疗两个重点险种，以点促面，力求在全年社会保险目标上取得重要突破。二是抓落实促参保。由考核办、企管站、劳保所等部门组成专门工作班子，逐家企业进行过堂，以更强的工作力度促进企业参保任务落实。三是抓法治用职能。积极争取区人社局的支持配合，用好区劳动监察大队和征缴中心的法定职能，以执法手段推进扩保。四是抓全面争名次。在对未完成征缴任务的企业进行跟踪督查的同时，继续排查辖区内参保险种不足的企业，尽量挖掘征缴空间，确保该项工作在全区排名靠前。（口岸街道）
    我区开展公务员法制理念全员培训。9月16日起，区委组织部、区人社局联合在全区公务员中开展法治理念全员培训。本次培训共持续3个月时间，培训对象为全区各级机关股级及以下公务员、参照公务员法管理机关除工勤人员以外的股级及以下工作人员。培训采用个人自学、网络辅导、每日一题、专题讲座、知识竞赛等形式，旨在全面提高广大公务员法律素质和依法执政、依法行政、依法管理的能力。（人社局）
    临港经济园与上海理工大学达成合作意向。近日，临港经济园与上海理工大学光电学院就技术转移中心建设事宜进行商谈，双方达成产学研合作意向，有望在市九洽会上签约。（科技局、口岸街道）
    工商分局启动12315移动派单系统。该系统的应用实现了消费者申诉举报当日分流、派单到人、及时响应、跟踪办理和实时反馈。目前，已接受派单任务20余件，全部得到及时办理。（工商分局）

【简讯】
    ●9月10日，市粮食局副局长王金明来我区检查2013年地方储备粮工作。（商务局）
    ●9月10日，区卫生局召开全区慢性病示范区创建工作现场会。（卫生局）
    ●9月16日，省质监局局长刘大旺调研我区华强照明，区领导周裕昌等陪同。（本办综合）
    ●近日，区质监分局开展“两节”期间食品安全专项检查工作。（质监分局）
    ●近日，区物价局组织赴昆山市物价局学习调研，并将该市物价局作为学习标杆。（物价局）


责任编辑：王 正    刘克军                                          签发人：戴立新
本 期 发：区四套班子负责同志，各园区管委会，各镇人民政府、街道办事处，区各委办局，区各直属单位。 
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