陈志斌调研口岸街道（临港经济园）科技人才考核指标推进落实情况

5月23日上午，区委常委、组织部部长陈志斌，区委常委、统战部部长张汉刚，副区长谢军等一行来口岸街道（临港经济园）对科技人才考核指标推进落实情况进行专项调研，区科技局、区人力资源社会保障局等相关部门负责人陪同参加活动。

街道党工委书记张桂林分别从人才投入、人才引进、人才培养、三张券、科技工作等五个方面详细介绍临港经济园科技人才指标推进落实情况，同时重点汇报吉林大学泰州汽车动力传动研究院项目推进情况。

区委常委、统战部部长张汉刚对临港经济园科技人才工作的有序推动、有力措施以及取得的明显成效给予充分肯定，同时重点就加大园区人才指引力度，加大重大创新载体力度，强化园区科技干部和人才队伍建设，加强服务业相关配套，设立人才专项基金，加大政策宣传力度，推进人才工作长效机制等方面提出具体的指导意见。

区委常委、组织部部长陈志斌要求临港经济园要借鉴和吸收多方面意见，结合工作实际，付出更大努力，采取措施完成全年目标考核。一要看到进步，在成绩面前增强信心，功夫花在平时，毫不松懈、毫不畏缩地加强各项工作的推进；二要看到差距，下定决心，勇挑重担，强补短板，强抓重点，紧扣目标，紧盯问题，紧抓进展，有计划、有步骤地抓实工作；三要看到前景，保持热情，要用火热的激情进一步激发工作豪情。

最后，张桂林表示将根据领导的指示和相关部门的指导意见，结合目前实际人才工作情况，从以下几个方面推进下一步园区科技人才工作。一是形成工作合力，坚持党工委统一领导，各部门协同合作，吸引社会各方力量积极参与人才工作；二是提升园区功能配套，增强磁场效应，围绕打造“生产、生活、生态”的产城一体新园区；三是发挥区域资源优势，促进人才集聚，着重引进高层次人才和紧缺急需人才，实行“飞地”引才；四是营造浓厚尊才氛围，关注人才培养，提升人才服务水平，想方设法留住人才，持续释放创新创造活力。